關(guān)于鄉(xiāng)村人才推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 關(guān)于鄉(xiāng)村人才推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的調(diào)研報(bào)告根據(jù)縣委組織部“小切口、微調(diào)研”工作安排，結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，我隨部分縣政協(xié)委員、相關(guān)部門人員赴X區(qū)、X縣實(shí)地考察學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；采取統(tǒng)計(jì)調(diào)查、個(gè)別座談、問卷調(diào)查、實(shí)地查看等方式，對我縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村人才建設(shè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。</p>
現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
一、我縣鄉(xiāng)村人才工作基本情況我縣始終堅(jiān)持黨管人才的基本原則，不斷改革完善人才管理、評價(jià)等體制機(jī)制，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才發(fā)展需求，成立了縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了人才管理服務(wù)基本體制。
針對鄉(xiāng)村人才專門開展了村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)班、新任村（社區(qū)）主任專題培訓(xùn)班、優(yōu)秀農(nóng)民工村干部和后備干部專題培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班，分類對農(nóng)村人才開展經(jīng)常性培訓(xùn)。
實(shí)施以新生代農(nóng)民工為重點(diǎn)的職業(yè)技能提升計(jì)劃，依托市縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取企業(yè)用工需求+群眾就業(yè)意向的辦法，開展“上門培訓(xùn)”“就近培訓(xùn)”“針對培訓(xùn)”等，三年來開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類培訓(xùn)19331人，其中SYB培訓(xùn)2774人、品牌培訓(xùn)2840人。
印發(fā)了《縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建規(guī)劃》《新鄉(xiāng)賢制度建設(shè)的實(shí)施意見》《關(guān)于在全縣開展首屆新鄉(xiāng)賢推薦評選活動(dòng)的通知》等制度，對我縣鄉(xiāng)村人才總體規(guī)劃、推優(yōu)評優(yōu)、基地建設(shè)等均有較詳細(xì)規(guī)定。
緊抓全國第三批結(jié)合新型城鎮(zhèn)化開展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的契機(jī)，在粵港澳大灣區(qū)、海南自由貿(mào)易港、X建立3個(gè)農(nóng)民工黨支部，在全國設(shè)立9個(gè)農(nóng)民工服務(wù)站，2023年以來，回引農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才1100余名，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體740余家。
在全縣“1園4基地多點(diǎn)”農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，謀劃打造“一廊四區(qū)多園多點(diǎn)”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)體系（即綿三返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)走廊、北路統(tǒng)籌城鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)、西路農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)、東路鄉(xiāng)村振興返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)、南路農(nóng)村綜合改革返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)及農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)）。
目前全縣創(chuàng)業(yè)示范園、區(qū)、點(diǎn)20多個(gè)，吸引和鼓勵(lì)大批能人創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
同時(shí)，我們十分重視發(fā)揮在外人才作用。
建立了在外人才聯(lián)誼會(huì)，開設(shè)了5個(gè)聯(lián)絡(luò)處，完善了在外人才聯(lián)系機(jī)制，建立了在外人才數(shù)據(jù)庫。
聯(lián)誼會(huì)及各聯(lián)絡(luò)處已成為X在外人才了解家鄉(xiāng)發(fā)展、支持家鄉(xiāng)建設(shè)的重要平臺。
二、主要問題及原因縣鄉(xiāng)村人才發(fā)展雖然取得了一定成效，但也存在諸多問題，主要有以下幾方面：（一）鄉(xiāng)村人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)截止到2023年底，我縣在冊統(tǒng)計(jì)的農(nóng)村實(shí)用人才僅11000余人，占全縣農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的1.35%，占全縣農(nóng)業(yè)人口的0.88%。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)技能人才共5.14萬人，其中初級工2.13萬人，中級工2.5萬人，高級工0.32萬人，
