領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人剖析檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人剖析檢查材料根據(jù)《中共x市委印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展??嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專(zhuān)項(xiàng)工作方案〉的通知》文件精神，我重新對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《XX屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的X項(xiàng)規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、X省《關(guān)于規(guī)范政商交往行為構(gòu)建親清政商關(guān)系的若干意見(jiàn)》等黨紀(jì)法規(guī)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。</p>
圍繞??嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，聚焦X個(gè)“是否”，我結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。
現(xiàn)將個(gè)人的檢查剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)給予批評(píng)指正。
一、存在問(wèn)題（一）貫沏落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面我雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)中央X項(xiàng)規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到清正廉潔、秉公用權(quán)，從不利用手中權(quán)力為自己和子女、親屬謀取任何好處，要求任何干部在任何時(shí)候都不能搞特殊化，但仍存在一些問(wèn)題。
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
雖然個(gè)人能夠較好完成分管份內(nèi)工作，但距離高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿(mǎn)”“小富則安”的懈怠心理，日常工作中聽(tīng)匯報(bào)較多，深入了解情況不夠，掌握情況不夠準(zhǔn)確、客觀、全面，工作方法簡(jiǎn)單。
滿(mǎn)足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級(jí)想問(wèn)題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還有待提高。
x是為民服務(wù)意識(shí)淡化。
我參加文藝活動(dòng)較多，但深入基層單位和各文藝家協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)查研究較少。
調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多，解決得少，了解面上情況多，找深層次原因少。
特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題沒(méi)有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流，心與心溝通做得不夠好，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。
x是艱苦奮斗精神有所弱化。
能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時(shí)候會(huì)覺(jué)得現(xiàn)在條件好了，不自覺(jué)就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識(shí)減弱了。
平時(shí)使用簽字筆、文件袋等辦公用品時(shí)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。
（二）選人用人方面我分管組織人事工作，在選人用人方面不存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財(cái)物的情況。
但認(rèn)真審視，還存在以下問(wèn)題:一是對(duì)黨員干部日常教育管理監(jiān)督存在“失之于寬”現(xiàn)象。
雖然制定有各種考核辦法，但在日常管理上，說(shuō)教多、形式多，動(dòng)真碰硬少、真抓真管少，少
