2022年度黨員領導干部民主生活會個人對照檢查材料 2022年度黨員領導干部民主生活會個人對照檢查材料按照《**委員會關(guān)于認真開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知》安排部署，我積極參加了學習研討、談心談話、意見征集等會前準備工作，對照“六個帶頭”，認真查擺問題，深刻剖析問題原因，詳細制定整改措施。</p>
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：一、查擺的主要問題（一）在帶頭深刻感悟（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立兩個確立”的決定性意義，增強的決定性意義，增強“四個意識意識”、堅定、堅定“四個自信四個自信”、做到、做到“兩個維護兩個維護”方面方面本人能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通過自查還存在以下問題：一是在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想一是在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上有差距，上有差距，學習停留在表面，沒有了解掌握其深層次的含義和背景，缺乏追根溯源、深挖細究的精神。
比如“四個自信”“四個意識”在什么時間段提出，為什么在那個時間段提出，具有怎樣的意義等問題缺乏深層次了解。
二是二是“政治三力政治三力”有待進一步提有待進一步提升。
升。
對習近平新時代中國特色社會主義思想深層次的理念、戰(zhàn)略思維把握不夠準，領會不夠到位，在實際工作中運用不足，存在學是學、用是用“兩張皮”現(xiàn)象，學用結(jié)合不足，不善于從政治的高度看問題、做決策，存在當好指揮員，也當好戰(zhàn)斗員不明顯。
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面方面一是理論指導實踐不夠。
一是理論指導實踐不夠。
在運用習近平新時代中國特色社會主義思想其中蘊含的立場觀點方法想問題、提辦法、謀舉措上還有差距。
工作上有時存在按慣性思維、慣例想問題做決策現(xiàn)象，與時俱進解決問題的能力需要提升。
二是開拓創(chuàng)新意識不強，二是開拓創(chuàng)新意識不強，由于自己思想不夠解放、工作思路不夠?qū)?，致使工作?chuàng)新成效不夠明顯，習慣于用老辦法解決新問題，在出實招、見實效上，還要增強攻堅克難的勇氣。
（三）在帶頭堅（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面持和加強黨的全面領導方面一是領導方式上需進一步提升。
一是領導方式上需進一步提升。
本人進入領導班子時間不長，存在經(jīng)驗欠缺的問題，角色轉(zhuǎn)變不夠快，離紀崗位要求還有一定差距。
工作上存在操之過急的現(xiàn)象，想改進自己的工作方式方法，一直沒找準切入點。
二是把簡單的問題復雜化。
二是把簡單的問題復雜化。
由于自己工作經(jīng)驗不足，容易把簡單的問題復雜化，做事存在死腦筋，總怕自己出錯、干不好，遇到問題更多想著黨組和主要領導給指示、想辦法，主動思考謀劃工作不夠到位。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定穩(wěn)定方面方面一是深入基層調(diào)查研究不夠。
一是深入基層調(diào)查研究不夠。
到**任職已有半年多，本人還
