縣局2023年度意識形態(tài)工作開展情況匯報 2023年度，局領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的二十大精神，嚴格按照縣委和縣委宣傳部對意識形態(tài)工作的決策部署，認真落實意識形態(tài)工作領導責任制，意識形態(tài)領域工作主體鮮明，全面推進，體現工作特色，保障和服務作用得到充分發(fā)揮。</p>
現將意識形態(tài)工作開展情況報告如下：一、工作開展情況（一）加強組織領導。
一是局黨組高度重視意識形態(tài)工作，及時調整意識形態(tài)工作領導小組，著力打造黨組統(tǒng)一領導、分管領導和各股室負責人齊抓共管的工作格局，推動意識形態(tài)工作與各項工作緊密結合，充分調動抓好意識形態(tài)工作的積極性；二是研究制定了意識形態(tài)工作實施意見，堅持把意識形態(tài)工作和業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓，兩手硬”；三是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、納入黨組中心組學習計劃、納入領導班子、黨員干部目標管理。
（二）落實工作責任。
一是建立健全意識形態(tài)工作責任制，“一把手”負總責，定期聽取情況匯報，推動工作規(guī)范化、常態(tài)化；二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容；三是把意識形態(tài)納入領導班子中心組理論學習范疇，精心制定中心組理論學習計劃，形成（三）強化宣傳教育。
一是局黨組將意識形態(tài)工作納入黨組中心組理論學習的重要內容，注重讀原著、學原文、用原理，全年組織專題學習12次，深入學習貫徹習近平總書記視察河南時的重要講話和黨的二十大及全縣意識形態(tài)會議精神；二是結合“開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”活動，把意識形態(tài)納入常態(tài)化學習內容，黨組成員分別參加所分包支部學習活動，帶頭學習傳達有關意識形態(tài)工作的要求，讓廣大黨員干部認真學習領會好，增強思想敏銳性；三是強化紅色教育、永遠不忘來時的路，以此激勵黨員干部牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
全年組織開展知識測試2次、演講比賽2次、集中觀看紅色影像6次、利用紅色資源陣地學習2次、集中研討交流4次等一系列活動。
（四）強化政治擔當。
一是始終堅持把意識形態(tài)工作擺在突出位置，作為領導班子建設的重要內容，堅定正確的政治方向和政治定力，擔當作為；二是堅持班子成員負責制，誰分管的領域出問題誰負責，確保層層有人抓、事事有人管；三是認真對待網絡輿情處置工作，依托新聞媒體特別是互聯網、手機微信主動做好X部門特色和亮點工作的宣傳，牢牢掌握輿論的主導權。
（五）加強陣地建設。
一是設立了專門的意識形態(tài)辦公室，完善了相關制度，安排專人負責，分類建立臺賬，進一
2023年主題教育專題黨課講稿：扎實開展主題教育，以黨建賦能深化國企改革，實現企業(yè)高質量發(fā)展與專題黨課講稿：在以學增智中著力提升三種能力（2篇范文） 20232023年主題教育專題黨課講稿：扎實開展主題教育，主題教育專題黨課講稿：扎實開展主題教育，以黨建賦能深化國企改革，實現企業(yè)高質量發(fā)展以黨建賦能深化國企改革，實現企業(yè)高質量發(fā)展與專題黨課題黨課講稿講稿：在以學增智中著力提升三種能力：在以學增智中著力提升三種能力（2篇范文范文）20232023年主題教育專題黨課講稿：扎實開展主題教育，以黨建賦能深主題教育專題黨課講稿：扎實開展主題教育，以黨建賦能深化國企改革，實現企業(yè)高質量發(fā)展化國企改革，實現企業(yè)高質量發(fā)展同志們：根據市國資系統(tǒng)第二批主題教育安排，為深入推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以高質量黨建引領國有企業(yè)高質量發(fā)展，今天，我以扎實開展主題教育，以黨建賦能深化國企改革，實現企業(yè)高質量發(fā)展為題，講授一堂黨課，與大家共同學習交流。在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的XX大精神的重要舉措，是事關全局的大事。對于國資國企系統(tǒng)來說，必須把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務，以此推動國企高質量發(fā)展，尤其是要著力創(chuàng)新體制機制建設，為深化國資國企改革注入強勁動力。下面，我從3個方面簡要談談如何以黨的建設引領企業(yè)高質量發(fā)展。一、從思想層面，全面提高政治站位，圍繞貫徹習近平新時代中一、從思想層面，全面提高政治站位，圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，在政治方向引領上深度融入國特色社會主義思想這個主線，在政治方向引領上深度融入2016年10月10日，習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。2018年9月27日，習近平在中國石油遼陽石化公司考察時強調，堅持黨對國有企業(yè)的領導，必須一以貫之；國有企業(yè)建立現代企業(yè)制度，也必須一以貫之。改革開放45年來，我們黨引領國有企業(yè)脫胎換骨、浴火重生，走上了社會主義市場經濟發(fā)展道路、開啟了建設中國特色現代國有企業(yè)制度偉大征程，取得舉世矚目的歷史性成就?；仡櫸覀凕h引領國有企業(yè)改革發(fā)展波瀾壯闊的光輝歷程，眺望具有全球競爭力世界一流企業(yè)的宏偉目標，我們更加深刻感到，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)改革發(fā)展的根本所在命脈所系，是新時代搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經濟的根本保證。第一，堅持
（兩篇文合編）2023年違反中央八項規(guī)定精神以案促改警示教育大會上的講話稿 （兩篇文合編）（兩篇文合編）20232023年違反中央八項規(guī)定精神以案促違反中央八項規(guī)定精神以案促改警示教育大會上的講話改警示教育大會上的講話稿同志們：剛才，會議通報了違反中央八項規(guī)定精神典型案例，集中觀看了警示教育片X，X等黨政干部面對誘惑，理想信念喪失、無視黨紀國法，最終陷入犯罪深淵、失去人身自由。以案說法，以案明鑒，讓人警醒，催人自律。影片深層次剖析了這些黨政干部之所以走上違法違紀道路鋃鐺入獄的原因，教訓深刻、發(fā)人深省。同時，也給我們敲響了警鐘，進一步加深了我對開展警示教育活動重要性、必要性的認識，我們要從反面典型案例中汲取深刻教訓，以案為鑒，防微杜漸，時刻警醒自己，不越紅線、不觸底線，不斷提高拒腐防變免疫力。辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在全面從嚴治黨。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進管黨治黨實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，以前所未有的勇氣和定力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，剎住了一些多年未剎住的歪風邪氣，解決了許多長期沒有解決的頑瘴痼疾，清除了黨、國家、軍隊內部存在的嚴重隱患，管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉，探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑，全面從嚴治黨取得歷史性、開創(chuàng)性成就，產生全方位、深層次影響。“志行萬里者，不中道而輟足?！毙碌内s考之路，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風險仍然存在，腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，防范形形色色的利益集團成伙作勢、“圍
2023年勞動保障監(jiān)察大隊總結及2024年計劃 20232023年勞動保障監(jiān)察大隊總結及年勞動保障監(jiān)察大隊總結及20242024年計劃年計劃今年，勞動保障監(jiān)察大隊在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞年初訂下的工作計劃目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧和穩(wěn)定，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能和作用，完成全年的各項工作任務，維護社會和諧穩(wěn)定。
今年，我市共處理勞動監(jiān)察舉報投訴和群體性勞資糾紛案件共XXXX宗，涉及人數約XXXX人，涉及金額約XXXX萬元；共排查處理欠薪企業(yè)XXXX家，已發(fā)現停產停業(yè)的企業(yè)約XXXX家。
其中，群體性勞資糾紛案件有XXXX宗，涉及人數約XXXX人，涉及金額約XXXX萬元，建筑行業(yè)群體性案件占XXXX宗，涉及人數約XXXX人，涉及金額約XXXX萬元；制造業(yè)群體性案件占XXXX宗，涉及人數約XXXX人，涉及金額約XXXX萬元。
一、二〇二三年勞動保障監(jiān)察工作開展情況。
（一）開展多次執(zhí)法專項檢查和勞資隱患排查工作。
今年，結合上級部門的統(tǒng)一部署和我市的實際用工情況，根據我局統(tǒng)一部署，我大隊聯動各鎮(zhèn)（街）人社服務所在全市范圍內先后開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法監(jiān)察、勞動用工備案檢查、農民工工資支付檢查等多項檢查，督促企業(yè)做好網上用工備案申報，摸清企業(yè)工資發(fā)放、參加社會保險等用工情況。
執(zhí)法檢查過程中如發(fā)現企業(yè)存在用工問題的，責令企業(yè)限期改正。
根據上級有關部門的要求，我大隊開展了關于勞資糾紛“社會矛盾化解年”、“勞資糾紛形勢每月研判”、“全市突出矛盾糾紛情況排查”等一系列排查活動，我大隊根據實際勞資糾紛形勢，定期收集勞資糾紛隱患的有關數據，及時監(jiān)控處理發(fā)現問題的企業(yè)，務求做到早發(fā)現早處理。
（二）規(guī)范群體性勞資糾紛處置措施，加強部門聯動，爭取勞資糾紛處置“快、穩(wěn)、妥”。
今年群體性勞資糾紛呈上升趨勢，涉及人數多、金額巨大、社會影響面廣，因此，我局高度重視群體性勞資糾紛的預防和處置。
為更好更規(guī)范預防處置該類案件，我局草擬了《關于建立XXXX市預防化解處置勞資糾紛聯席會議制度的通知》，由我市市府辦發(fā)文，進一步建設和完善我市預防化解處置勞資糾紛聯席會議制度，落實各單位的工作職責，利用大數據的工作方式收集企業(yè)經營和用工情況數據、綜合分析研判，規(guī)范群體性勞資糾紛的處理流程，要求各單位聯動
2023年慶祝第39個教師節(jié)校長講話稿發(fā)言稿870字文 20232023年慶祝年慶祝第3939個教師節(jié)校長講話稿發(fā)言稿教師節(jié)校長講話稿發(fā)言稿870870字文各位領導、老師們、同學們：金秋九月，碩果盈枝，這是一個收獲的季節(jié)，也是一個感恩的季節(jié)。2023年9月10日是我國第39個教師節(jié)，也是黨的二十大以來第一個教師節(jié)。今年教師節(jié)的主題是：躬耕教壇，強國有我。今天我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第39個教師節(jié)并舉行表彰大會。首先我謹代表學校向辛勤工作，默默付出的全體老師們致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！老師們，你們辛苦了！今天的XX中學，落實惠師政策，推進強師舉措，落實立德樹人根本任務，秉承“XX”校訓，培養(yǎng)學生全面發(fā)展；著力課堂教學改革，彰顯學科育人；推進教育教學管理現代化，加快高品質示范學校創(chuàng)建力度。今天的XX中學廣大教職工，投身教育、堅守教育、奉獻教育、忠誠教育，培根鑄魂育新人。剛柔相濟，在愛的起點上前行：在理入心，讓每個孩子健康成長：雪窗螢火，做扎根課堂的弘毅者；成蹊桃李，搭建人生出彩的舞臺；千里馳援，架起守望相助的橋梁。作為教師，每逢九月，總能在莘莘學子的深情問候里喚起對教育生涯的完美回憶，能在尊師重教的暖風吹拂中感悟人生的價值，能在科教興國的熱切呼喚中增添活力和力量。作為教師，我們無怨無悔一一披星戴月、早出晚歸：春蠶絲盡，紅燭淚干。我們?yōu)閷W生的進步心花恕放、欣喜雀躍，為學生的退步焦慮嘆息，為學生的將來苦口婆心，為學生的現在殫精竭慮。學生不是我們的孩子，卻勝似自己的孩子。我們苦過、累過、笑過，也流過眼淚，但卻絲毫沒有改變傳道授業(yè)的赤子之心。陶行知先生曾說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”。學校在發(fā)展，學生在成長，我們要做的還有很多很多。希望老師們以飽滿的熱情投入到今后的工作中去，不斷學習，開拓進取。用實際行動回報國家和社會的殷切期望。過去的成績，帶給我們的將是更新的思考，更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協力，奮發(fā)進取，力爭取得新的成功：讓我們?yōu)閄X中學更美好的明天，砥礪奮進，不忘初心！恰值教師節(jié)來臨之際，在此向各位老師們及家人們致以節(jié)日的問候，祝全體教職工及家人，節(jié)日愉快，闔家歡樂，身體健康，萬事如意！
2023年組織生活會對照檢查發(fā)言材料與新疆基層黨員干部組織生活會個人對照檢查材料【二份】 20232023年組織生活會對照檢查發(fā)言材料組織生活會對照檢查發(fā)言材料與新疆基層黨新疆基層黨員干部組織生活會個人對照檢查材料員干部組織生活會個人對照檢查材料【二份】【二份】20232023年組織生活會對照檢查發(fā)言材料組織生活會對照檢查發(fā)言材料按照區(qū)委要求，會前我認真學習了黨的二十大會議精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞?‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴?等方面，深入進行了對照檢查?，F將個人對照檢查情況報告如下。一、查擺出的突出問題一、查擺出的突出問題(一)?四個意識?牢不牢方面。?四個意識?牢不牢方面。自已雖然能夠牢固樹立?四個意識?，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如：政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論，？(二)?四個自信?有沒有方面。?四個自信?有沒有方面。黨員干部只有堅定?四個自信?才能堅定理想信念。一段時間來，認為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經?定形?，不會再出現什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將?四個自信?融入血液。(三)發(fā)揮作用好不好方面。發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往自我批評為主，相互批評大多是?蜻蜓點水?、淺嘗輒止，和?紅紅臉、出出汗?的要求還有一定差距。二是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好自身工作，但也存在服務群眾不夠主動的問題，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。(四)工作作風實不實方面。工作作風實不實方面。一是業(yè)務能力有待提高。作為一名黨員，對做好工作態(tài)度上是端正的，但因經驗不足，學習不夠，存在著?摸著石頭過河?現象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強。工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。實際工作中，把布置當執(zhí)行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。(五)自我要求嚴不嚴方面。自我要求嚴不嚴方面。一是工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著?應付求過關?的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從
