街道黨工委書記2023年專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 第1頁(yè)/總3頁(yè)EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.根據(jù)街道2023年主題教育專題民主生活會(huì)安排，我緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，深刻領(lǐng)悟開(kāi)展主題教育的重大意義、目標(biāo)任務(wù)等，在廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，圍繞“六個(gè)方面”通過(guò)個(gè)人查、他人找、群眾提等方式，努力查擺出六個(gè)方面的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，制定整改措施、明確努力方向。</p>
現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問(wèn)題（一）理論學(xué)習(xí)方面。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。
作為街道的黨工委書記，對(duì)創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，在分析思考、規(guī)律把握、內(nèi)涵挖掘方面做得功課不夠，存在籠統(tǒng)化、粗淺化和片面化的傾向，缺乏學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、學(xué)以致用的治學(xué)精神，致使理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向不明確、效果不明顯、質(zhì)量不過(guò)關(guān)。
主要表現(xiàn)在：對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新思想的接受不敏感，面對(duì)新情況新問(wèn)題新形勢(shì)，缺乏統(tǒng)籌謀劃和分析研判，理論學(xué)習(xí)的強(qiáng)度和精度不夠，存在慢半拍的現(xiàn)象，未能上升到內(nèi)化修養(yǎng)的境界。
運(yùn)用理論思想指導(dǎo)實(shí)踐工作，停留在會(huì)議、文件、口頭的區(qū)間，缺乏務(wù)實(shí)管用的措施，缺乏融會(huì)貫通的技巧，缺乏解決問(wèn)題的能力，“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”效力發(fā)揮不足。
（二）政治素質(zhì)方面。
（二）政治素質(zhì)方面。
盡管自己能夠不斷地修身養(yǎng)性、增強(qiáng)覺(jué)悟、提高站位，但對(duì)上級(jí)政策的理解和感悟，站位不高、思維局限、能力欠缺，不能站在政治的大局想問(wèn)題、做決策、辦實(shí)事，局限于本部門的條條框框，缺乏前瞻性的謀劃和遠(yuǎn)慮，缺乏政治的敏感性和鑒別力，導(dǎo)致工作存在瑕疵和漏洞。
比如：作為街道的黨工委書記，對(duì)小區(qū)陣地建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)膚淺模糊，沒(méi)有從政治大局的角度去探索工作思路、創(chuàng)新工作方法、制定管用辦法，致使工作疲沓松軟、緩慢滯后、落實(shí)不細(xì)。
（三）能力本領(lǐng)方面。
（三）能力本領(lǐng)方面。
作為街道黨工委書記，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富、做事干練、業(yè)務(wù)扎實(shí)，能夠全面駕馭發(fā)展的大局，但工作的預(yù)警性和前瞻性不夠，統(tǒng)籌規(guī)劃、分析研判的能力不足，用創(chuàng)新理論提升思維能力、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、破解瓶頸的能力還有差距，特別是面對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，明顯存在本領(lǐng)恐慌和能力恐慌，思路不活、辦法不多、創(chuàng)新不夠，存在“怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕出亂子、怕惹麻煩”的“三怕”心理，喜歡充當(dāng)守樁度日的“稻草人”、推諉扯皮的“甩鍋俠”、推卸責(zé)任的“太極手”。
比如：我與班子成員結(jié)合街道實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)，謀劃了工作思路，著力打造黨建特色品牌，但雷聲大、雨點(diǎn)小，黨建服務(wù)載體缺乏有效的支撐和打底，具體執(zhí)行沒(méi)有抓手，發(fā)展后勁不足，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作的成效浮在表面，沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的成效。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
以人民為中心的發(fā)展思想沒(méi)有樹(shù)牢，扎實(shí)敬業(yè)、夙夜為公的精神頭不足，工作滿足于現(xiàn)狀，局限于完成自己的“一畝三分地”，只求過(guò)得好，不求過(guò)得硬。
在精益求精、求精出彩方面精準(zhǔn)發(fā)力不夠，工作的斗志和動(dòng)力衰減，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，缺乏攻堅(jiān)克難、攻城拔寨的勇氣和魄力，缺乏敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的本領(lǐng)和能力。
比如：有時(shí)遇到工作扎堆的現(xiàn)象，統(tǒng)籌規(guī)劃的能力略顯不足，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的責(zé)任感和使命感，未能做到把握尺度、權(quán)衡利弊、重點(diǎn)考量，致使工作處于被動(dòng)、蹩腳的局面，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。
