2023年黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 第1頁/總2頁EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.一、履行職責情況一、履行職責情況1、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。</p>
、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。
積極開展“學習二十大·奮進新征程”黨員集中培訓，舉辦黨組織書記示范培訓班2期，指導各級黨組織培訓黨員6100余人次。
深入開展黨的二十大精神、“講故事、學理論”宣講，抽調(diào)40余人次，分別組建二十大精神、“講故事、學理論”宣講團，牽頭組織各類宣講活動7次，進一步推動二十大精神入腦入心。
扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舉辦黨組織書記專題培訓班，邀請市、縣有關(guān)領(lǐng)導授課，推動主題教育深入開展。
2、著力鍛造堅強有力基層黨組織。
、著力鍛造堅強有力基層黨組織。
精心做好2023年度發(fā)展黨員工作，經(jīng)支部考察等程序，新發(fā)展黨員87名。
抓實基層黨支部建設(shè)，開展機關(guān)基層黨組織“集中換屆月”活動，完成應換屆黨組織78個。
深化縣直機關(guān)黨支部評星定級，嚴格條件標準，評選2022年度五星級黨支部59個，及時通報表彰。
對三星級及以下黨支部，建立黨組織負責人聯(lián)系制度，推動黨支部對標提升、晉位升級。
3、扎實推進黨建與業(yè)務深度融合。
、扎實推進黨建與業(yè)務深度融合。
配合縣委組織部，組織12個試點單位召開縣直部門黨建業(yè)務深度融合試點工作推進會議，進一步推動黨建與業(yè)務工作深度融合。
《*推進機關(guān)黨建與業(yè)務深度融合》經(jīng)驗做法被省直機關(guān)工委《*》推廣。
組織開展五星支部創(chuàng)建活動，市委副秘書長、市直機關(guān)工委書記*同志對經(jīng)驗做法專門作出批示。
在全市模范機關(guān)建設(shè)工作交流會議上，作典型發(fā)言。
4、強化黨務干部教育培訓，豐富學習內(nèi)容。
、強化黨務干部教育培訓，豐富學習內(nèi)容。
開展黨組織書記、黨務工作者培訓，培訓180余人次。
印發(fā)《縣直機關(guān)黨務工作相關(guān)知識應知應會100題》，舉辦黨務知識網(wǎng)絡競賽，經(jīng)過激烈角逐，最終評出一等獎10名、二等獎30名、三等獎50名，充分調(diào)動機關(guān)黨員學習積極性。
扎實開展機關(guān)黨員黨史學習教育，發(fā)放學習教材，引導機關(guān)黨組織和黨員牢記習近平總書記殷切囑托，精準把握精神基本內(nèi)涵。
二、存在的問題二、存在的問題（一）謀全局抓統(tǒng)籌還不夠深入。
（一）謀全局抓統(tǒng)籌還不夠深入。
對以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展缺乏系統(tǒng)性和全局性的謀劃，在推動機關(guān)基層黨組織黨建與業(yè)務深度融合，發(fā)揮機關(guān)黨建對業(yè)務工作的統(tǒng)領(lǐng)作用上做得不夠，探索黨建工作與推動業(yè)務發(fā)展相適應的組織方式、工作措施和保障機制還不夠精準，黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的成效不明顯。
對推動黨組織與在職黨員“雙報到”、機關(guān)黨員干部職工下沉網(wǎng)格兼任微網(wǎng)格員等重點工作，提出的助力措施不夠細化具體，機關(guān)黨建的服務引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神相對不足。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神相對不足。
日常工作中完成上級部署安排工作任務較多，結(jié)合機關(guān)黨建實際主動創(chuàng)新較少，對機關(guān)黨建業(yè)務指導多，對縣直黨組（黨委）落實情況督促提醒少，導致各單位面上工作開展不夠平衡，對部分單位重視程度相對較低，主體責任落實不到位，基本組織生活制度執(zhí)行不規(guī)范等難點問題，存在解決思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新力度偏弱的問題。
