“干部作風(fēng)能力提升年”暨“嚴(yán)紀(jì)律、知敬畏、強(qiáng)作風(fēng)”整訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)年度工作總結(jié)的報(bào)告 “干部作風(fēng)能力提升年”暨“嚴(yán)紀(jì)律、知敬畏、強(qiáng)作風(fēng)”整“干部作風(fēng)能力提升年”暨“嚴(yán)紀(jì)律、知敬畏、強(qiáng)作風(fēng)”整訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)年度工作總結(jié)的報(bào)告訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)年度工作總結(jié)的報(bào)告今年以來(lái)，鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于“三個(gè)年”行動(dòng)部署要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出實(shí)干實(shí)效，持續(xù)深化干部作風(fēng)能力建設(shè)，夯實(shí)全鎮(zhèn)各級(jí)干部政治、思想、能力和作風(fēng)“四大”根基，著力打造政治堅(jiān)定、思想純粹、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。</p>
現(xiàn)將年度工作開展情況報(bào)告如下：一、“干部作風(fēng)能力提升年”暨“嚴(yán)紀(jì)律、知敬畏、強(qiáng)一、“干部作風(fēng)能力提升年”暨“嚴(yán)紀(jì)律、知敬畏、強(qiáng)作風(fēng)”整訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況及成效作風(fēng)”整訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況及成效（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，筑牢政治、思想、能力、作風(fēng)“四（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，筑牢政治、思想、能力、作風(fēng)“四大根基”。
大根基”。
結(jié)合大興調(diào)查研究和“六大六促”活動(dòng)，按照縣委作風(fēng)專班制定印發(fā)的《推薦參考學(xué)習(xí)內(nèi)容》《“三個(gè)年”應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織鎮(zhèn)村干部有計(jì)劃、有組織地開展學(xué)習(xí)。
同時(shí)指導(dǎo)各支部通過(guò)結(jié)合“主題黨日＋”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)App”等方式，聚焦重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記來(lái)漢考察重要指示精神等內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟精髓要義、把牢政治方向，堅(jiān)定推動(dòng)工作的責(zé)任感和使命感。
（二）深入調(diào)查研究破難題。
（二）深入調(diào)查研究破難題。
一是通過(guò)常態(tài)化開展“進(jìn)知解”、調(diào)研走訪等方式，廣泛征求意見，深入查找作風(fēng)能力、履職擔(dān)當(dāng)、社會(huì)關(guān)注、工作落實(shí)等方面的短板弱項(xiàng)，建立單位和個(gè)人問(wèn)題清單和整改承諾臺(tái)賬，明確整改措施、責(zé)任和完成時(shí)限，并對(duì)外公示接受監(jiān)督，推動(dòng)解決一批影響高質(zhì)量發(fā)展、社會(huì)公眾熱切期盼的突出問(wèn)題。
二是結(jié)合開展“六大”專項(xiàng)行動(dòng)，精心制定《全鎮(zhèn)大興調(diào)查研究實(shí)施方案》及《重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)清單》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，念好“深實(shí)細(xì)準(zhǔn)效”五字訣，深入一線開展調(diào)研，推動(dòng)問(wèn)題解決。
截至目前，確定調(diào)研課題10個(gè)，開展解剖式調(diào)研1個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告10篇。
（四）狠抓專項(xiàng)整治，力促工作實(shí)效。
（四）狠抓專項(xiàng)整治，力促工作實(shí)效。
一是持續(xù)深化干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，結(jié)合“學(xué)抓曬”工作機(jī)制，周一例會(huì)安排工作、清單交辦一周工作任務(wù)，鎮(zhèn)紀(jì)委跟蹤督效，周五調(diào)度工作進(jìn)展、賦分評(píng)價(jià)通報(bào)周工作成效。
二是持續(xù)開展“四風(fēng)”整治，轉(zhuǎn)發(fā)了《市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于嚴(yán)明違規(guī)吃喝“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的通知》、《市紀(jì)委印發(fā)市加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）的通知》，結(jié)合“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，健全完善了干部考核制度、機(jī)關(guān)公車管理制度、廉政灶制度等19項(xiàng)管理制度，涵蓋日常工作和管理各方面。
強(qiáng)化制度落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)，嚴(yán)的舉措抓實(shí)干部監(jiān)督管理，切實(shí)鞏固好作風(fēng)建設(shè)成效。
三是集中開展“嚴(yán)紀(jì)律、知敬畏、強(qiáng)作風(fēng)”整訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦窗口單位，組織“一把手”開展“坐窗口、走流程、跟執(zhí)法”活動(dòng)，提升辦事服務(wù)效能。
聚焦機(jī)關(guān)
