2023年履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報(bào)告 2023年履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報(bào)告根據(jù)工作安排,現(xiàn)將本人2023年上半年履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報(bào)告如下。</p>2023年履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報(bào)告

第一,堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,切實(shí)抓好主題教育。

堅(jiān)持自加壓力、不等不靠,在4月份學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育啟動(dòng)后,制定《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展主題教育先學(xué)安排部署方案》,同步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)熱升溫,以“頭雁”作用學(xué)在前、做在前、改在前,立標(biāo)桿、作表率。

堅(jiān)持推動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從思想作風(fēng)上深查細(xì)照,對群眾訴求解決情況進(jìn)行深入分析,瞄準(zhǔn)影響X高質(zhì)量發(fā)展的散漫癥、漂浮癥、茍且癥、萎靡癥、低能癥等“五種癥狀”,對標(biāo)對表中央和省委要求,針對群眾反映問題深刻檢視反思,推動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面查找思想根源差距不足X條,制定整改措施X條,不斷充實(shí)完善個(gè)人檢視清單。

堅(jiān)持立行立改,針對省委書記X同志,省委常委、省委組織部部長X同志調(diào)研指出問題,逐一開展整改,X個(gè)問題全部整改到位。

開展X暖活動(dòng),X名網(wǎng)格員深入到戶、見到人,排查解決問題X個(gè),用黨的關(guān)懷暖人心、聚人心。

深入開展X專項(xiàng)整治,梳理各類問題X個(gè),制定整改措施X條,已經(jīng)整改X個(gè)、長期推進(jìn)X,整改任務(wù)基本完成,常行“點(diǎn)題式”調(diào)查研究。

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。

調(diào)查研究的過程就是科學(xué)決策的過程,省略不得、馬虎不得。

調(diào)查研究與科學(xué)決策哪個(gè)在前,哪個(gè)在后,是有一定之規(guī)的,須先進(jìn)行調(diào)查研究,方能再進(jìn)行科學(xué)決策,否則,就可能犯“拍腦袋”亂決策、瞎指揮的弊病。

以自我革命的斗爭精神經(jīng)常開展點(diǎn)題式調(diào)查研究,自覺主動(dòng)把搞好調(diào)查研究,作為提高履職能力素質(zhì)的“必修課”,勇于從日常事務(wù)性工作中抽身出來,積極深入基層,切實(shí)沉到一線,面對面了解基層實(shí)際,心貼心傾聽群眾訴求。

只有戒驕戒躁、虛心請教,讓基層干部群眾感受到足夠的誠心敬意,才能聽到更多發(fā)自肺腑的心里話、大實(shí)話。

第二,堅(jiān)持持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),全面強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。

全面落實(shí)中央和省委為基層減負(fù)工作部署要求,舉一反三整改省委解決形式主義官僚主義為基層減負(fù)專項(xiàng)督察反饋問題,制定《關(guān)于進(jìn)一步整治形式主義為基層減負(fù)的若干措施》,明確了“X”制度等X條具體舉措,與去年同期相比文件、會(huì)議總量下降X%,各類督查檢查減少X%,全面叫停層層簽訂責(zé)任狀和制定責(zé)任書,清理機(jī)關(guān)部門要求基層上報(bào)臺賬表格X項(xiàng)。

進(jìn)一步梳理和調(diào)整X權(quán)責(zé)清單,出臺新的《X依法履行職責(zé)主要事項(xiàng)》和《X依法協(xié)助政府工作主要事項(xiàng)》,減少X工作職責(zé)X項(xiàng)。

第三,堅(jiān)持大興調(diào)查研究之風(fēng),深入查擺短板弱項(xiàng)。

大興調(diào)查研究之風(fēng),將2023確定為X調(diào)研年,以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育深入調(diào)查研究的要求為契機(jī),開展大走訪大調(diào)研活動(dòng),先后發(fā)現(xiàn)問題X余個(gè),解決420個(gè),其余問題全部形成解決方案。

從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,制定《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪