機械工業(yè)企業(yè)人事管 機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規(guī)程及政第三條本公司除董事、監(jiān)察人外，自總經(jīng)理以下各級業(yè)務(wù)執(zhí)行人員，均稱為本公司職員，并依工作性質(zhì)分管理職、技術(shù)職，其職位等次如下：等次職稱類別一等二等三等四等五等六等管理職正管理師管理師副管理師助理管理師一級辦事員業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)員辦事員技術(shù)職正工程師工程師副工程師助理工程師一級技術(shù)員技術(shù)員第四條本公司除業(yè)務(wù)執(zhí)行人員外，可雇用工員(服務(wù)員)、特勤人員(司機、守衛(wèi)、打字員、電話總機值機員)等，輔助業(yè)務(wù)的執(zhí)行。其管理悉依本規(guī)則執(zhí)行。第五條(一)(二)第六條本公司因業(yè)務(wù)工作需要可聘請顧問或特約人員，雇用臨時工或包工。其管理辦法第七條第八條本公司職員除本公司章程規(guī)定須經(jīng)董事會同意任用者外可由各部(室、中心)經(jīng)理(主任)第九條□任聘第一條本公司任聘用各級員工以思想、學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格適合于所任職務(wù)第二條新進員工的任聘，依據(jù)業(yè)務(wù)需要，由主管人事部門統(tǒng)籌呈報核準。第三條(一)1.2.具有碩士學位，并具有實際工作經(jīng)驗23.國內(nèi)外大專院校畢業(yè)，具有實際工作經(jīng)驗104.任本公司管理師(工程師)3(二)1.2.國內(nèi)外大學畢業(yè)或高考及格，并具有實際工作經(jīng)驗63(副工程師)兩年零6個(三)1.2.國內(nèi)外大學畢業(yè)或高考及格，并具有實際工作經(jīng)驗三年以上，經(jīng)試用合3.國內(nèi)外?？飘厴I(yè)，并具有實際工作經(jīng)驗64.任本公司助理管理師、助理工程師1年零6(四)1.國內(nèi)外大學畢業(yè)或高考及格，并具有實際工作經(jīng)驗一年以上，經(jīng)試用合2.國內(nèi)外?？飘厴I(yè)，具有33.高中(高職)畢業(yè)或普考及格，并具10年以上實際工作經(jīng)驗，經(jīng)試用合4.(五)1.2.高中(高職)畢業(yè)或普考及格，并具有實際工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)試用合3.任本公司辦事員、業(yè)務(wù)員、技術(shù)員2(六)1.高中(高職)畢業(yè)或初中畢業(yè)并在企業(yè)團體或生產(chǎn)工廠服務(wù)52.曾任本公司作業(yè)員、服務(wù)員3年考核均列優(yōu)(七)1.2.助理管理師、助理工程師以上各級人員任聘資格特準者，不受上列各項第四條本公司各級員工如有出缺時，應(yīng)由低一級員工中選定服務(wù)成績優(yōu)異者，按前條規(guī)第五條本公司特勤人員(司機、守衛(wèi)、打字員、電話總機值機</p>
機械工業(yè)企業(yè)人事管 機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規(guī)程及政第三條本公司除董事、監(jiān)察人外，自總經(jīng)理以下各級業(yè)務(wù)執(zhí)行人員，均稱為本公司職員，并依工作性質(zhì)分管理職、技術(shù)職，其職位等次如下：等次職稱類別一等二等三等四等五等六等管理職正管理師管理師副管理師助理管理師一級辦事員業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)員辦事員技術(shù)職正工程師工程師副工程師助理工程師一級技術(shù)員技術(shù)員第四條本公司除業(yè)務(wù)執(zhí)行人員外，可雇用工員(服務(wù)員)、特勤人員(司機、守衛(wèi)、打字員、電話總機值機員)等，輔助業(yè)務(wù)的執(zhí)行。其管理悉依本規(guī)則執(zhí)行。第五條(一)(二)第六條本公司因業(yè)務(wù)工作需要可聘請顧問或特約人員，雇用臨時工或包工。其管理辦法第七條第八條本公司職員除本公司章程規(guī)定須經(jīng)董事會同意任用者外可由各部(室、中心)經(jīng)理(主任)第九條□任聘第一條本公司任聘用各級員工以思想、學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格適合于所任職務(wù)第二條新進員工的任聘，依據(jù)業(yè)務(wù)需要，由主管人事部門統(tǒng)籌呈報核準。第三條(一)1.2.具有碩士學位，并具有實際工作經(jīng)驗23.國內(nèi)外大專院校畢業(yè)，具有實際工作經(jīng)驗104.任本公司管理師(工程師)3(二)1.2.國內(nèi)外大學畢業(yè)或高考及
公司企業(yè)人事行政 機械工業(yè)企業(yè)人事管 機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規(guī)程及政第三條本公司除董事、監(jiān)察人外，自總經(jīng)理以下各級業(yè)務(wù)執(zhí)行人員，均稱為本公司職員，并依工作性質(zhì)分管理職、技術(shù)職，其職位等次如下：等次職稱類別一等二等三等四等五等六等管理職正管理師管理師副管理師助理管理師一級辦事員業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)員辦事員技術(shù)職正工程師工程師副工程師助理工程師一級技術(shù)員技術(shù)員第四條本公司除業(yè)務(wù)執(zhí)行人員外，可雇用工員(服務(wù)員)、特勤人員(司機、守衛(wèi)、打字員、電話總機值機員)等，輔助業(yè)務(wù)的執(zhí)行。其管理悉依本規(guī)則執(zhí)行。第五條(一)(二)第六條本公司因業(yè)務(wù)工作需要可聘請顧問或特約人員，雇用臨時工或包工。其管理辦法第七條第八條本公司職員除本公司章程規(guī)定須經(jīng)董事會同意任用者外可由各部(室、中心)經(jīng)理(主任)第九條□任聘第一條本公司任聘用各級員工以思想、學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格適合于所任職務(wù)第二條新進員工的任聘，依據(jù)業(yè)務(wù)需要，由主管人事部門統(tǒng)籌呈報核準。第三條(一)1.2.具有碩士學位，并具有實際工作經(jīng)驗23.國內(nèi)外大專院校畢業(yè)，具有實際工作經(jīng)驗104.任本公司管理師(工程師)3(二)1.2.國內(nèi)外大學畢業(yè)或高考及
公司企業(yè)人事、行政管理制度 人事管理規(guī)章 各類企業(yè)人事管理范例 機械工業(yè)企業(yè)人事管 機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規(guī)程及政第三條本公司除董事、監(jiān)察人外，自總經(jīng)理以下各級業(yè)務(wù)執(zhí)行人員，均稱為本公司職員，并依工作性質(zhì)分管理職、技術(shù)職，其職位等次如下：等次職稱類別一等二等三等四等五等六等管理職正管理師管理師副管理師助理管理師一級辦事員業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)員辦事員技術(shù)職正工程師工程師副工程師助理工程師一級技術(shù)員技術(shù)員第四條本公司除業(yè)務(wù)執(zhí)行人員外，可雇用工員(服務(wù)員)、特勤人員(司機、守衛(wèi)、打字員、電話總機值機員)等，輔助業(yè)務(wù)的執(zhí)行。其管理悉依本規(guī)則執(zhí)行。第五條(一)(二)第六條本公司因業(yè)務(wù)工作需要可聘請顧問或特約人員，雇用臨時工或包工。其管理辦法第七條第八條本公司職員除本公司章程規(guī)定須經(jīng)董事會同意任用者外可由各部(室、中心)經(jīng)理(主任)第九條□任聘第一條本公司任聘用各級員工以思想、學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格適合于所任職務(wù)第二條新進員工的任聘，依據(jù)業(yè)務(wù)需要，由主管人事部門統(tǒng)籌呈報核準。第三條(一)1.2.具有碩士學位，并具有實際工作經(jīng)驗23.國內(nèi)外大專院校畢業(yè)，具有實際工作經(jīng)驗104.任本公司管理師(工程師)3(二)1.2.國內(nèi)外大學畢業(yè)或高考及
