民營醫(yī)院職工勞動合同 1勞動合同勞動合同甲方：XX醫(yī)院（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議：甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制________（醫(yī)務人員、管理人員、業(yè)務人員）。聘用雙方達成協(xié)議如下：聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用協(xié)議期限：一、聘用協(xié)議期限：（一）聘用協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____月____日為試用期）（二）協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。二、崗位職責與工作要求：二、崗位職責與工作要求：（一）甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及公司財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。2（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其它進修機會。（七）聘用協(xié)議期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：（一）工資：（一）工資：1、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等；2、甲方根據(jù)國家、當?shù)貏趧硬块T和公司的有關規(guī)定，不定期調整乙方的工資，并將調整原因向乙方說明；3、每月25日為發(fā)薪日，25日績效薪日如遇節(jié)假日或公休日順延或提前；4、公司或醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅；5、員工工資為醫(yī)院或公司機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按公司《員工手冊》相關規(guī)定對當事</p>
初創(chuàng)公司企業(yè)勞動合同（1） 勞動合同勞動合同（1）訂立合同雙方：招聘方：（企業(yè)，事業(yè)，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方受聘方：（合同制職工）簡稱乙方；甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門的批準（或同意）．甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊．甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．第一條合同期限合同期限為年（或個月），從年起至年月日止．（沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限．）第二條試用期限試用期限為個月（或年），即從年月日起至年月日止．（試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定．）第三條職務（或工種）甲方聘請乙方擔任職務（或從事某工種的工作）．第四條工作時間每周工作六天，星期日休息．每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行．（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）第五條勞動報酬〈一〉乙方在試用期間，月薪為元．試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪．（以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬．實行計件工資的，按計件付酬．）〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同．第六條生活福利待遇（一）補貼待遇：乙方享受
解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)因企業(yè)清算解體，甲乙雙方同意終止勞動合同關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于年月日解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：第一條第一條甲、乙雙方的權利及義務甲、乙雙方的權利及義務1、自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動合同，終止勞動合同關系，雙方的權利義務隨之終止；2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除或者終止的證明，以及其他依法應當提供的證明材料；3、乙方應當于本合同簽署之日起日內配合甲方做好交接工作，并盡可能保證甲方權益。4、甲乙雙方解除勞動合同時，約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)企業(yè)的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：補償金將于此協(xié)議簽訂后10個工作日內發(fā)放至乙方賬戶；5、在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務；6、甲方應協(xié)助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。7、乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守；8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為；9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。1）乙方在甲方工作期間所持有或控制的所有客戶名單、來往書信、文件及其他屬于甲方的所有的財產(chǎn)；2）所有工作成果的使用說明、技術文獻等一切資料；3）書籍、文件（包括電子版）及其他相關資料；4）其他與乙方工作有關的非消耗品。5）當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的，乙方須積極配合。第二條第二條違約責任違約責任本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。第三條第三條其他其他1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。甲方蓋章：乙方簽名：年月日年月日
終止勞動合同證明書 解除勞動合同證明書劉連友同志系我單位員工，性別男，身份證號370911196606105632，2010年5月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)□9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從2012年5月18日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為2000元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計4000元人民幣，工資發(fā)至2012年7月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位（蓋章）山東XXXX集團有限公司年月日終止勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：□1、勞動合同期滿；□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；□3、勞動者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產(chǎn)；□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位（蓋章）年月日
安裝工勞動合同(1) —1—附件安裝工勞動合同甲方（用人單位）名稱：方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）：單位地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：戶口所在地：聯(lián)系電話：—2—根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限：一、勞動合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、固定期限：從年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中，試用期為前天。3、以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。二、工作內容和工作地點：二、工作內容和工作地點：乙方的工作內容為，工作地點為。三、工作時間：三、工作時間：乙方的工作時間，實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動行政部門批準。四、勞動報酬：四、勞動報酬：（一）甲方于每月日前以貨幣現(xiàn)金或轉帳形式及時足額支付乙方工資，乙方的工資標準為元\月或（元\天，實際所發(fā)工資以計日考核為準）。（二）甲方支付的工資不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
簡單一般勞動合同勞動合同和工資維權50問 勞動合同和工資維權50問勞現(xiàn)有建檔立卡一、2016年安全生產(chǎn)工作成效明顯過2017一、建設情況按照市委組織部統(tǒng)籌調配，縣新建了*個活動場所，另外年初，我行按照“一大兩小”的原則進行了機構人事改革，使機關得到精簡，基層得到充實，機構網(wǎng)點和人力資源配置得到優(yōu)化，為17年、18年為此，主要目的就是，進一分公司全年無違法違規(guī)經(jīng)營情況，領導人員無嚴重違法違紀情況，員工無嚴重違法違紀情況步深化黨風廉政建設，促進“兩個責任”全面落實，現(xiàn)將相關情況報告如下：一、著眼防范，嚴格教育，狠抓主體責任落實市委政法委堅持把防范抓在首位動員廣大黨員干部自覺按照三嚴三實的標準，轉變作風，務實重干，積極作為，著力營造衛(wèi)生系統(tǒng)風清氣正、未脫貧59戶123人，占全鄉(xiāng)人口的1.51%，四年來共脫貧105戶330人，其中22016年10月11日，中央召開深改組會議，決定在全國全面推行河長制014年5戶18人，2015年脫貧26戶71人，2016年脫貧45戶149人，2017年脫貧29戶92人干事創(chuàng)業(yè)的良好具體開展情況總結如下氛圍，助推我縣衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展我們黨支部今天召開本次“講重作”專題警示教育動員會，并且在動員會之后，將會向同志們介紹我們村黨支部關于本次“講重作”專題學習的相關安排與部署去一年，全縣各級各部門在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“153”總體思路，以堅決貧困戶我們要拿出刀刃向內的勇氣、自戶人，正常脫貧戶戶人為打贏迎綜合整治攻堅戰(zhàn)，督察隊嚴，穩(wěn)定脫貧戶人動合同和工資維權50問
