酒店員工勞動合同模板 編號：編號：勞動合同書勞動合同書甲方（用人單位）名稱：甲方（用人單位）名稱：**************************************酒店酒店地址：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：乙方（勞動者）姓名：性別：性別：身份證號碼：身份證號碼：現(xiàn)居住地地址：現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地地址：戶籍所在地地址：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限一、勞動合同期限第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。二、工作內(nèi)二、工作內(nèi)容和工作地點容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因生產(chǎn)（工作）需要的臨時性派遣和調(diào)整。三、工作時間和休息休假三、工作時間和休息休假第五條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。2、實行綜合計算工時工作制度。3、實行不定時工作制度。第六條乙方的休息、休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守。第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。</p>
公司企業(yè)合同 中外合資企業(yè)勞動合同 中外合資企業(yè)勞動合同中外合資企業(yè)勞動合同公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于年月日簽訂本合同。第一條乙方工作部門職位（工種）：第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進(jìn)餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費用。第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療
公司企業(yè)勞動合同模板 行業(yè)勞動合同 中國電信合同書 合同書本合同由以下雙方簽定：本合同由以下雙方簽定：甲方：海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會乙方：中國電信海南分公司地址：海口市瓊山區(qū)龍昆南路99號地址：一．合同內(nèi)容和形式一．合同內(nèi)容和形式雙方在第四屆海南高校音樂節(jié)過程中展開合作。為保障活動順利展開，確保雙方友好關(guān)系，樹立乙方公司青春，健康，時尚，高品質(zhì)的形象，豐富大學(xué)校園的文化生活，經(jīng)雙方協(xié)議，甲方以晚會的形式，在校園內(nèi)為乙方進(jìn)行公司形象宣傳。甲乙雙方經(jīng)過雙方友好協(xié)商，基于誠信合作的原則，根據(jù)國務(wù)院《廣告管理條例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就第四屆海南高校音樂節(jié)的贊助問題簽訂本合同，以資共同遵守。合同簽署后，為了更好地開展本次活動，甲方特攜同海南師范大學(xué)音樂協(xié)會、海南師范大學(xué)祥云曲藝協(xié)會全力籌備、運營此次活動。二．活動內(nèi)容要素：二．活動內(nèi)容要素：1）活動名稱：第四屆海南高校音樂節(jié)2）活動地點：海南師范大學(xué)星光廣場3）活動時間：2012年4月21日三．活動中雙方責(zé)任權(quán)利三．活動中雙方責(zé)任權(quán)利甲方的責(zé)任甲方的責(zé)任：（1）整個系列活動由甲方自行策劃、籌備及組織開展，并保證整個項目準(zhǔn)備工作在201012年4月1818日前完成。（2）甲方應(yīng)盡可能向乙方提供在學(xué)校進(jìn)行宣傳的人力、場地等方面的資源并按《冠名商宣傳回報需求》（附件一）的要求，在全校范圍內(nèi)宣傳乙方公司形象。（3）甲方應(yīng)保證活動順利進(jìn)行，并在活動過程中與乙方保持相關(guān)聯(lián)系，反饋活動進(jìn)度。如不能按進(jìn)度規(guī)定完
公司企業(yè)行政管理國營企業(yè)職工勞動合同 甲方：_______________________公司法定代表人或委托代理人：_________乙方：___________________________性別：___________________________出生日期：_______________________家庭住址：_______________________所屬街道辦事處：_________________簽訂日期：_______________________一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細(xì)則》。二、勞動合同的期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)1．甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方_________生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。2．乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。3．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（
勞動合同（國營企業(yè)） 勞動合同勞動合同（國營企業(yè)）編號：職工姓名：單位：根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。二、試用期限：自年月日起至年月日止，共年個月。一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件１．本廠實行八小時工作制和一周一休制。２．鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。３．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。４．除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。５．本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。義務(wù)：１．對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。２．對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。３．加強(qiáng)勞動安全與保護(hù)，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。４．尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁
公司企業(yè)勞動合同模板 臨時工合同 勞務(wù)雇傭合同書 1勞務(wù)雇傭合同書勞務(wù)雇傭合同書簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________工廠店乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第二條聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條本合同期滿后，任何一方認(rèn)為
