專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書 編號：專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書甲方（聘用單位）名稱:地址:性質(zhì):法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:2經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個月。2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)：。2、具體工作內(nèi)容及要求：。3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。四、工作報酬1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：。五、工作紀(jì)律1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵</p>
員工股份分紅合同書 員工股份分紅合同書員工股份分紅合同書員工股份分紅合同書員工股份分紅合同書甲方：乙方：為感謝銷售經(jīng)理對公司的信任，感謝銷售經(jīng)理在過去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展，長久合作。把公司經(jīng)營好，把公司經(jīng)營強(qiáng)，公司和銷售經(jīng)理共同努力，共謀發(fā)展。烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（以下簡稱“甲方”），公司銷售經(jīng)理（以下簡稱“乙方”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書：第一條：甲方經(jīng)營項目及范圍經(jīng)營項目：烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司銷售代理的_________________________________________項目。第二條：項目銷售點(diǎn)子分紅項目的銷售點(diǎn)子占銷售成交額的___%,銷售推廣和項目的銷售管理有公司負(fù)責(zé)。第三條：合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)該合同期限年月日至年月日。甲方權(quán)利及義務(wù)：1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務(wù)情況。乙方的權(quán)利及義務(wù)：第四條：合同甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關(guān)的銷售業(yè)績，待代理項目的開發(fā)商結(jié)算銷售傭金，將乙方應(yīng)結(jié)資金予以結(jié)清。第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六條：爭議解決辦法，如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解；最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。第八條
勞動合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用） 勞動合同書勞動合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）編號：甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動局制用人單位（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為期限的勞動合同。本合同生效日期年月日，其中試用期日，本合同終止。第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行；其中試用期工資為元。第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的
公司企業(yè)精品模板 貴州大學(xué)引進(jìn)人才科研項目合同書 貴州大學(xué)引進(jìn)人才科研項目合同書編號：貴大人基合字（編號：貴大人基合字（20201）號（人文社科人文社科）項目主持人：所在單位：聯(lián)系電話：簽訂時間：電子郵箱：貴州大學(xué)人文社科處制1填表說明填表說明1、預(yù)期研究成果需填寫具體成果形式。其成果須標(biāo)注“貴州大學(xué)引進(jìn)人才科研基金資助”。2、項目經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格按照項目預(yù)算支付，符合財務(wù)規(guī)定的制度。3、項目研究工作時間為2-3年。4、本合同一式三份，學(xué)校科研管理部門、人事部門和項目負(fù)責(zé)人各持一份。5、可根據(jù)填寫內(nèi)容的需要適當(dāng)增加表格頁數(shù)。簡表2研究項目名稱起止年月資助金額萬元項目負(fù)責(zé)人姓名性別年齡職務(wù)（職稱）學(xué)位學(xué)科聯(lián)系電話手機(jī)成果形式（專著1部或省級以上期刊發(fā)表論文2篇）（發(fā)表的論著應(yīng)署名本項目名稱及編號）項目研究組成員姓名性別年齡職稱專業(yè)所在部門項目分工簽字
免費(fèi)房屋租賃合同書公司房屋租賃合同書范本 免費(fèi)房2019年月日，向公司反希望各級認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)將專題教育開展的扎實(shí)、生動，富有成效饋了巡察意見屋租賃合同書公司房屋租賃合同書范本出租方（甲方）：住址：統(tǒng)一社會信用代碼/公民身份號碼：法定代表人：____________，職務(wù)：委托代理人：身份證號碼：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：賬號：電子郵箱：承租方（乙方）：法定住址：統(tǒng)一社會信用代碼/公民身份號碼：法定代表人：________________________，職務(wù)：委托代理人：身份證號碼：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：帳號：電子郵箱：風(fēng)險提示：保留他方的身份信息復(fù)印件及房屋相關(guān)的產(chǎn)權(quán)信息復(fù)印件、代理人的授權(quán)委托書、委托代理合同等，防止因主體瑕疵導(dǎo)致糾紛主張對象無法確定，相關(guān)文書或消息無法送達(dá)，特別注意地址和電話，一定要核對是否為其本人所有。出租方（甲方）：住址：統(tǒng)一社會信用代碼/公民身份號碼：法定代表人：____________，職務(wù)：委托代理人：身份證號碼：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：賬號：電子郵箱：承租方（乙方）：法定住址：統(tǒng)一社會信用代碼/公民身份號碼：法定代表人：________________________，職務(wù)：委托代理人：身份證號碼：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：帳號：電子郵箱：甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達(dá)
個人勞務(wù)合同范本免費(fèi)樣本增資擴(kuò)股合同書樣本 增資擴(kuò)股合同書樣本為進(jìn)一步加快公司發(fā)展，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)管理和體制創(chuàng)新，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《公司章程》，特制訂本方案。一、增資擴(kuò)股的原因和目的_______年___月，公司經(jīng)整體改制，成立了____________有限責(zé)任公司，通過體制創(chuàng)新、機(jī)制轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)管理，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)活動不斷增強(qiáng)，新體制的優(yōu)越性初見端倪。目前公司還處在結(jié)構(gòu)調(diào)整和開多發(fā)展的（創(chuàng)新期），生產(chǎn)經(jīng)營尚未完全步入良性循環(huán)的軌道，亟待通過現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)擴(kuò)能，投資開發(fā)新的經(jīng)營項目等方式做強(qiáng)做實(shí)企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益和維護(hù)股東權(quán)益。但是，公司現(xiàn)有股本規(guī)模和股權(quán)結(jié)構(gòu)已經(jīng)限制了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和對外開拓。一是公司現(xiàn)有的注冊資本不能真正體現(xiàn)公司目前所占有、使用的資產(chǎn)總量；二是現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)過于分散，無法體現(xiàn)責(zé)任與風(fēng)險、利益的統(tǒng)一關(guān)系，同時也抑制了企業(yè)的活動，延緩了對市場變化和市場機(jī)遇的反應(yīng)，從而降低了企業(yè)發(fā)展和競爭能力；三是現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求不相適應(yīng)。因此，需要通過增資擴(kuò)股，增加公司注冊資本，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過開拓發(fā)展能力和經(jīng)營決策的效率，以維護(hù)股東權(quán)益和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。二、增資擴(kuò)股的規(guī)模及公司
