保健師勞動(dòng)合同及附件 17025234013248.doc1勞動(dòng)合同書甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)：地址：住址：郵編：郵編：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限采取固定期限的形式：自年月日至年月日止，共年第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為早XX。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任保健師崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；甲方可依照經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作職務(wù)、地點(diǎn)、崗位、班次進(jìn)行調(diào)整。第四條乙方實(shí)行計(jì)件計(jì)薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月以人民幣支付乙方上月工資。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方公開公布現(xiàn)行的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從甲方管理；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提供職業(yè)技能。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。第六條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；第七條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2、未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或危及乙方人身安全的。二、乙方有下列情形之一的，可視為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入職申請(qǐng)、學(xué)歷證明、簡(jiǎn)歷、身份證、體檢證明、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷等）不符合真實(shí)情況的。17025234013248.doc22、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或在工作中違反操作要求造成顧客人身傷害的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的及違反《工作手冊(cè)》中有關(guān)規(guī)定。4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；5、乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6、被依法追究刑事責(zé)任的。7、</p>
兼職勞動(dòng)合同 兼職勞動(dòng)合同甲方名稱：地址：法定代表人：乙方姓名：___________________________性別：__________民族：___________文化程度：______國(guó)籍：___________身份證號(hào)碼：_____________________住址：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條合同期限2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。2.2本合同沒有試用期。第3條勞動(dòng)時(shí)間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年元（大寫萬仟佰拾元整）。5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第7條合同終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：7．1合同期限屆滿；
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 勞動(dòng)合同范本 武漢市新版勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同甲方甲方用人單位名稱：乙方乙方姓名：編號(hào)編號(hào)武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局說明1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同通用樣本，提供用單位和勞動(dòng)者使用。用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要協(xié)商增加相應(yīng)條款。2、本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽訂后，用人單位可到勞動(dòng)保障行政部門鑒證。3、本勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。4、本勞動(dòng)合同適用于全日制用工。甲方基本情況名稱法定代表人或負(fù)責(zé)人住所聯(lián)系部門組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系電話乙方基本情況姓名身份證號(hào)碼最高學(xué)歷技術(shù)等級(jí)聯(lián)系電話家庭住址個(gè)人簡(jiǎn)歷甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本 終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之()項(xiàng)原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;12、乙方主動(dòng)提出辭職;13、法律規(guī)定的其他情形;14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日
公司企業(yè)行政管理設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同 合同編號(hào)：XXXXXXXXXXXX有限公司有限公司勞動(dòng)合同甲方：方：XXXXX有限公司有限公司乙方：方：簽訂日期：簽訂日期：年月日勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：XXXXX有限公司住所：法定代表人：委托代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住所：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。一、聘用崗位及職務(wù)1、甲方因工作需要聘用乙方在崗位工作，并聘仸設(shè)計(jì)師職務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，發(fā)勱乙方的工作崗位，乙方朋從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。2、甲方安排乙方所從亊的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的觃章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照工作內(nèi)容及要求履行勞勱義務(wù)，按時(shí)完成觃定的工作數(shù)量，達(dá)到觃定的質(zhì)量要求。3、甲乙雙方約定勞勱合同履行地為。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為_____喪月。2、本合同自年月日至合同丨約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方權(quán)利不義務(wù)（1）按合同約定支付乙方報(bào)酬；（2）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)觃定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞勱保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全不健康；（3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 公司勞動(dòng)合同 聘用合同安全員 1聘用合同編號(hào)：編號(hào)：甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、合同期限合同期限：自年月日起至工程結(jié)束。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：1、乙方從事?lián)伟踩珕T（職務(wù)）2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。三、工資發(fā)放工資發(fā)放：每月月底發(fā)放元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。四、崗位職責(zé)四、崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定專項(xiàng)安全施工方案，并監(jiān)督實(shí)施。2、負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。3、編制安保計(jì)劃、安全檢驗(yàn)計(jì)劃，參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，清除事故隱患，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施。5、正確行使安全否決權(quán)，做到獎(jiǎng)罰分明、處事公正。五、工作考核：五、工作考核：考核內(nèi)容檢查督促分包隊(duì)組：班組安全活動(dòng)及記錄材料組：采購(gòu)程序的實(shí)施綜治辦：人員管理、宿舍管理、防火管理動(dòng)力組：機(jī)電管理及資料施工工長(zhǎng)：安全交底及安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及交接驗(yàn)收重點(diǎn)監(jiān)控確定監(jiān)控內(nèi)容、落實(shí)監(jiān)控人員、監(jiān)控措施、監(jiān)控記錄檢
