在職員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議 競業(yè)禁止協(xié)議書競業(yè)禁止協(xié)議書編號：2015-09-01甲方：法定代表人：乙方：員工身份證號碼：住址：鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款并共同遵守：一、乙方的競業(yè)禁止義務(wù)1、乙方競業(yè)禁止期為從甲方離職并與甲方解除、終止勞動合同之日起壹年。2、乙方無論因何種原因從甲方離職并與甲方解除、終止勞動合同，乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)當(dāng)日內(nèi)向甲方移交所有其掌握的，關(guān)于甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及重要經(jīng)營信息的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），以及甲方客戶的相關(guān)商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)。甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及重要經(jīng)營信息均為甲方完全享有的財產(chǎn)。乙方保證不得將上述資料、文件等以任何形式向第三方披露，并不得以任何形式留存。3、競業(yè)禁止期間乙方不得在與甲方經(jīng)營的行業(yè)相同或相近的單位以及與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)工作（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等工作），也不得由新單位派遣到與甲方經(jīng)營的行業(yè)相同或相近的單位以及與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)工作。4、競業(yè)禁止期間，乙方不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者經(jīng)營與甲方相同或相近行業(yè)。自辦的形式包括但不限于：以自己或/和直系親屬的名義開辦、以自己或/和近親屬的名義和/或與他人作為投資人開辦以及雖不能體現(xiàn)自己或/和直系親屬名義但卻為企業(yè)的實際投資人、控制人等。5、競業(yè)禁止期間，乙方不得以任何形式為自己或/和第三方使甲方其他成員從甲方離職并與甲方解除、終止勞動合同。6、上述競業(yè)禁止的期限和范圍，使用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)。7、作為乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)的補(bǔ)償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)XX元/月（人民幣大寫：XX元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。8、無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙</p>
銷售高管—競業(yè)禁止合同范本 銷售高管—競業(yè)禁止合同范本合同編號：合同簽訂地：甲方（用人單位）：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于：1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。______現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條競業(yè)禁止1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)；2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在
合伙人競業(yè)禁止協(xié)議 1合伙人競業(yè)禁止協(xié)議合伙人競業(yè)禁止協(xié)議甲方：甲方：身份證號碼：乙方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方共同合伙經(jīng)營無紡布短褲、衣服、一次性床單（美容卷、方巾、柔巾卷除外）等（以下簡稱“合伙組織”）?，F(xiàn)雙方根據(jù)《合伙企業(yè)法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條第一條競業(yè)禁止競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指甲乙雙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi)，均不得到與合伙組織從事類似業(yè)務(wù)的、有競爭關(guān)系的其他單位工作或者自己開業(yè)經(jīng)營與其相類似的業(yè)務(wù)，這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于：(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與與合伙組織相同或者類似的工作；(二)直接或間接受聘于其他單位從事與合伙組織相同或者類似的工作；(三)直接或間接地從與合伙組織相競爭的單位獲取經(jīng)濟(jì)利益。第二條第二條禁止期限禁止期限競業(yè)禁止的期限為10年（2013年4月8日至2023年4月7日）。第三條禁止地域禁止地域甲乙雙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：中華人民共和國境內(nèi)。第四條違約責(zé)任違約責(zé)任2甲乙雙方任意一方若出現(xiàn)違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸合伙組織所有，并應(yīng)向另一方支付違約金人民幣500000.00500000.00（大寫：伍拾萬元整），（大寫：伍拾萬元整），同時違約方不得請求人民法院減少此金額。第五條協(xié)議文本協(xié)議文本本協(xié)議自甲乙雙方簽字（捺手?。┲掌鹕?，協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。第六條第六條爭議的解決爭議的解決雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，訴至合同簽訂地人民法院解決。甲方甲方(簽字簽字)：_________乙方乙方(簽字簽字)：__________________年___月___日_________年___月___日合同簽訂地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)合同簽訂地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)
初創(chuàng)公司企業(yè)保密及競業(yè)禁止協(xié)議 1保密及競業(yè)禁止協(xié)議保密及競業(yè)禁止協(xié)議甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，訂定下列條款共同遵守：第一條：雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。2第二條：甲方就其在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定
監(jiān)事競業(yè)禁止協(xié)議范本 特色理論武裝得到普及和提高，推動了第武裝工作全監(jiān)事競業(yè)禁止協(xié)議范本甲方：乙方：風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：第一條競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。第二條競業(yè)期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。第三條競業(yè)禁止內(nèi)容1、禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；2、禁止地域：
公司企業(yè)行政管理7員工保密和競業(yè)禁止協(xié)議（含承諾書） 《即學(xué)即用，300套創(chuàng)業(yè)全階段隨身手冊》——9.風(fēng)險管理與合同范本員工保密和競業(yè)禁止協(xié)議版權(quán)所有：北京未名潮管理顧問有限公司版權(quán)所有：北京未名潮管理顧問有限公司全套手冊由未名潮、創(chuàng)業(yè)邦共同策劃出品全套手冊由未名潮、創(chuàng)業(yè)邦共同策劃出品甲方（用人單位）（用人單位）：法定地址：_____________________________________________郵編：___________________電話：___________________傳真：___________________法定代表人：___________________乙方（勞動者）（勞動者）：身份證號：地址：_____________________________________________郵編：___________________電話：___________________傳真：___________________《即學(xué)即用，300套創(chuàng)業(yè)全階段隨身手冊》——9.風(fēng)險管理與合同范本鑒于：鑒于：乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補(bǔ)
