協(xié)商解除勞動合同協(xié)議 第1頁共3頁合同編號:________協(xié)商解除勞動合同協(xié)議協(xié)商解除勞動合同協(xié)議甲方基本信息名稱：法定代表人：主要負責人：注冊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方基本信息姓名：性別：（男/女）通訊地址：（身份證/港澳居民來往內(nèi)地通行證/臺灣居民來往大陸通行證/護照）：聯(lián)系電話：郵箱地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民和共國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成本協(xié)議，以昭信守。第2頁共3頁第一條第一條勞動關系解除勞動關系解除甲、乙雙方之間的勞動合同于年月日因而解除，該日即為乙方的最后工作日。甲方支付乙方工資至最后工作日。第二條第二條支付款項支付款項甲方向乙方支付人民幣元人民幣（大寫：）（此為（稅前/稅后）金額）。該款項包括了：（1）經(jīng)濟補償金元人民幣（大寫：）。上述款項在乙方辦理完畢離職手續(xù)后支付，涉及到個人所得稅由甲方依法代扣代繳。乙方知曉上述款項可能低于法定標準。第三條第三條離職手離職手續(xù)乙方須在最后工作日前按照甲方的要求辦理工作交接和離職手續(xù)，同時以書面形式告知甲方接收其社會保險的單位或機構的詳細信息，協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未告知的，甲方依法辦理，因此造成的一切不利后果由乙方承擔。第四條第四條義務解除義務解除甲方履行完本協(xié)議項下的全部義務后，甲方對其所負的、與雙方之間的勞動合同關系相關的義務已經(jīng)全部履行完畢，甲方不對其負有其他任何義務，包括但不限于：支付勞動報酬（含加班工資、獎金等）、年假補償、未簽合同補償、各種法定或約定的福利待遇、任何法定或約定的經(jīng)濟補償金或賠償金等。第五條第五條乙方承諾乙方承諾</p>
解除勞動合同通知書 解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書（員工）：你與公司簽訂的期限自年月日至年月日的勞動合同，依據(jù)的規(guī)定，公司決定從年月日起解除與你簽訂的勞動合同。處理事由說明：符合支付經(jīng)濟補償金條件的，公司支付經(jīng)濟補償為人民幣元，大寫：請你于勞動合同解除日到人力資源部辦理相關離職手續(xù)。特此通知！特此通知！公司：蓋章：年月日解除勞動合同通知書的回執(zhí)解除勞動合同通知書的回執(zhí)本人已于年月日收到公司簽發(fā)的《解除勞動合同通知書》。特此說明！特此說明！公司蓋章：員工簽字確認：年月日年月日
公司企業(yè)勞動合同模板 行業(yè)勞動合同 酒店行業(yè)勞動合同書 編號娛樂、酒店行業(yè)勞動合同書（示范文本）甲方（用人單位）名稱：住所：性質(zhì)：法定代表人（主要負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制湖南省勞動和社會保障廳印制-2-簽約須知1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2、用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。3、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。4、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300％的工資報酬。5、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?、因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向
武漢勞動合同 勞動合同甲方：甲方：用人單位名稱用人單位名稱乙方：乙方：姓名編號：編號：武漢市勞動和社會保障局制武漢市勞動和社會保障局制說明1、本勞動合同為勞動合同通用樣本，提供用人單位和、本勞動合同為勞動合同通用樣本，提供用人單位和勞動者參勞動者參考使用。用人單位和勞動者可根據(jù)需要協(xié)商增加相考使用。用人單位和勞動者可根據(jù)需要協(xié)商增加相應條款。應條款。2、本勞動合同經(jīng)雙方簽訂后，用人單位可到勞動保障、本勞動合同經(jīng)雙方簽訂后，用人單位可到勞動保障行政部門鑒證。行政部門鑒證。3、本勞動合同解除或終止后，用人單位應至少保存二年、本勞動合同解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。備查。4、本勞動合同適用于全日制用工。、本勞動合同適用于全日制用工。-1-甲方基本情況甲方基本情況名稱法定代表人或負責人法定代表人或負責人住所聯(lián)系部門聯(lián)系部門組織機構代碼證號組織機構代碼證號聯(lián)系電話聯(lián)系電話乙方基本情況乙方基本情況姓名身份證號碼身份證號碼最高學歷最高學歷技術等級技術等級聯(lián)系電話聯(lián)系電話家庭住址家庭住址工作簡歷-2-甲方雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、甲方雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基和有關政策法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞動合同。礎上訂立本勞動合同。第一條第一條勞動合同期限勞動合同期限1、固定期限：、固定期限：自年月日起至日起至年月日止，其中：日止，其中：約定試用期為約定試用期為個月。個月。2、無固定期限：自、無固定期限：自年月日起。日起。3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：第二條第二條工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在甲方招用乙方在（地點）（地點）（崗位）工作，工作內(nèi)容為：（崗位）工作，工作內(nèi)容為：第三條第三條工作時間和休息休假工作時間和休息休假（一）（一）甲、乙雙方同意按以下第甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，每日工作不超過、標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過小時，每周工作不超過4040小時。小時。2、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。、經(jīng)勞動保障行政部門批準，
勞動合同(駕駛員) 合同類別：編號：有限公司勞動合同書(駕駛員專用駕駛員專用)甲方（用人單位）名稱地址乙方（勞動者）姓名性別出生年月文化程度駕駛證號身份證住址電話年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，為期年。其中自年月日起至年月日為試用期，試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。二、工作任務：甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。三、甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為元，按車輛行程每公里補貼元，午餐補貼每月元。前款所述工資制度具體執(zhí)行標準甲方有權適當調(diào)整，但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額。四、甲方根據(jù)有關職工勞動安全，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。五、雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。六、勞保福利待遇：1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護用品。2.乙方安全行車，不出現(xiàn)機械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎元。3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險。5.乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標準給予工傷待遇。6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計算，每日補助生活費元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調(diào)整乙方工資報酬。7.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費自理，甲方可酌情予以補助。七、乙方工作紀律：
公司企業(yè)勞動合同模板 公司勞動合同 事業(yè)單位聘用合同通用范本 編號：編號：__________________事業(yè)單位聘用合同事業(yè)單位聘用合同(范本范本)聘用單位（甲方）：聘用單位（甲方）：受聘人員（乙方）：受聘人員（乙方）：中華人民共和國人事部中華人民共和國人事部-1-填寫說明1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。-2-甲方（聘用單位）甲方（聘用單位）名稱：名稱：________________________________________________法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：________________________地址：地址：________________________________________________郵政編碼：郵政編碼：__________________聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：______________
