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加強(qiáng)對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的調(diào)研報告docx.docx

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加強(qiáng)對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的調(diào)研報告一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子，對一個單位、一個地區(qū)的工作起著統(tǒng)領(lǐng)全局的關(guān)鍵性作用，肩負(fù)著把方向、謀全局、抓大事的重任。抓住一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。日前，省市紀(jì)委監(jiān)委圍繞破解一把手監(jiān)督難題進(jìn)行了調(diào)研。影響一把手監(jiān)督質(zhì)效的主要因素思想認(rèn)識方面。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些基層紀(jì)委對同級黨委及班子成員特別是一把手的監(jiān)督不同程度存在缺位、偏軟或乏力等問題，主動監(jiān)督的意識相對偏弱。有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手習(xí)慣于指揮和監(jiān)督別人，自覺接受監(jiān)督的意識較為薄弱，將自己置于監(jiān)督之外，甚至對監(jiān)督存在抵觸情緒。一些地方黨委對監(jiān)督下級一把手的主體責(zé)任認(rèn)識不到位，

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