員工寢室規(guī)章制度范本為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守。1、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離...
員工培訓(xùn)制度范本一、目的及范圍第一條、本公司為提高在職人員素質(zhì)，改進知識和技能，以改善工作績效特制訂本辦法。第二條、凡本公司在職人員的教育培訓(xùn)及相關(guān)事項均按本辦法辦理。二、權(quán)責(zé)劃分第三條、人力資源部教育培訓(xùn)的權(quán)責(zé)1、舉辦公司...
員工培訓(xùn)協(xié)議書范本（最新版）甲方：乙方：身份證：風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)...
員工培訓(xùn)管理制度范本第一章、總則一、目的1、配合公司的發(fā)展目標、業(yè)務(wù)方向，通過培訓(xùn)提高團隊競爭力、戰(zhàn)斗力，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要；2、使員工不斷適應(yīng)公司發(fā)展，并且滿足員工個人能力經(jīng)驗提升的需求，使員工達成個人發(fā)展目標；3、加強...
員工勞務(wù)外包合同范本甲方：（發(fā)包方）乙方：（承包方）甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：一、合同標的的定義1、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方。乙方根據(jù)實...
員工勞動合同范本甲方(用人單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否...
員工考勤管理制度范本第一條：請銷假1、請假_____天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，請假_____天及以上的由_____批準，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工。2、請假手續(xù)以書面為準，如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù)，則應(yīng)電話請假，書面手續(xù)后補。短信...
員工競業(yè)禁止協(xié)議范本甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此...
員工教育培訓(xùn)管理制度范本第一條：為建設(shè)適應(yīng)_______發(fā)展的高素質(zhì)職工隊伍，規(guī)范教育培訓(xùn)工作，根據(jù)勞資組關(guān)于職工培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)政策,結(jié)合運輸生產(chǎn)實際，制定本管理制度。第二條：本管理制度所稱職工教育培訓(xùn)是指_______根據(jù)生產(chǎn)需要，...
員工勞動紀律管理制度范本公司勞動紀律管理制度為強化勞動紀律管理，增強員工勞動紀律性，特制定《員工勞動紀律管理制度》。1、上班不遲到，不早退，不脫崗，不竄崗，不睡崗，違者每次罰當(dāng)事人20元。午餐時間未到提前就餐者視同早退。2、上...
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